<data:blog.pageTitle/>

Dunia Perpustakaan | Untuk anda para pustakawan yang memang punya kompetensi dan memenuhi syarat, silahkan anda mencoba untuk mendaftar mengikuti Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Di Lingkungan Perpustakaan Nasional Tahun 2018.

Kami mohon maaf krena agak terlambat mempublikasikan informasi ini, namun masih ada waktu sekitar dua hari untuk mencoba mendaftar.

Informasi ini meruakan informasi RESMI karena kami kutip langsung dari website resmi Perpustakaan Nasional RI.

Berikut informasi selengkapnya terkait dengan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Di Lingkungan Perpustakaan Nasional Tahun 2018.

PENGUMUMAN

NOMOR: 2128/4/KPG.13.0411V/2018

TENTANG SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN PERPUSTAKAAN NASIONAL TAHUN 2018

Dalam rangka pelaksanaan amanat Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemenntah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negen Siptl. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia melalui Panitia Seleksi membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuli seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dengan ketentuan sebagai benkut:

I. KETENTUAN UMUM

A. FORMASI JABATAN LOWONG

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi adalah: Sekretans Utama

B. PERSYARATAN UMUM

Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil:
Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma IV:
Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi Jabatan yang ditetapkan;
Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun;
Sedang atau pernah menduduki JPT Pratama atau JF jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun;
Memiliki rekam jejak Jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 30 Juni 2018;
Sehat jasmani dan rohani;
Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp.6.000,- yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Perpustakaan Nasional.

C. PERSYARATAN KHUSUS

Memahami ruang lingkup tugas pokok dan fungsi Perpustakaan Nasional;
Menguasai kerangka regulasi dalam bidang kepustakawanan,kepegawaian, perencanaan strategis dalam bidang perpustakaan, kehumasan, pengadaan barang/jasa, ketatausahaan, keuangan, dan pengendalian internal;
Pernah mengikuti diklat teknis perpustakaan yang terakreditasi paling singkat 600 jam pelatihan bagi Sarjana/D-IV ilmu non Perpustakaan;
Menguasai manajemen perpustakaan, pengelolaan asset, SDM, dan keuangan;
Menguasai ruang lingkup tugas semua jenis perpustakaan baik secara konseptual maupun secara teknis;
Menguasai substansi teknologi informasi dan komunikasi di bidang perpustakaan dalam kerangka perencanaan;
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris;
Mampu mengoperasikan komputer, sekurang-kurangnya program Ms. Office (word, excel, dan power point);
Sudah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tk. II dan/atau Diklat Kepemimpinan Tk. I bagi JPT Pratama. Bagi Pejabat Fungsional Ahli Utama diutamakan sudah mengikuti dan lulus diklat penjenjangan fungsional Ahli Utama atau uji kompetensi/sertifikasi;
Memiliki pangkat/golongan ruang sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda / Gol. IV c;

D. DESKRIPSI JABATAN

II. TATA CARA PENDAFTARAN

A. Pendaftaran dibuka secara online mulai tanggal 5 s/d 19 April 2018, dengan

mekanisme sebagai berikut :

Peserta seleksi wajib memiliki alamat surat elektronik (email) yang aktif.
Peserta seleksi melakukan pendaftaran/registrasi awal secara online melalui laman http://jptmadya.perpusnas.go.id.
Tahapan registrasi meliputi:

a) Mengisi formulir pendaftaran online;
b) Mengunggah pas foto terbaru berlatar belakang warna merah, maksimal ukuran file 500 KB (setara ukuran 3x4 cm);
c) Mengunggah keputusan pengangkatan dalam jabatan dan pangkat terakhir dalam format pdf
d) Mengunggah ljasah terakhw dalam format pdf
e) Mengunggah Seratkat DIklat Kepemimpnan datam format pdt bagl Pejabat Pratama:
f) Mengunggah serafikat diklat teknis perpustakaan yang terakrerklast
g) Mengurggah Serfifikat Dalal PenjenjanganrSertifikat Uji Kompetensi dalam forrnal pdf bagi Pejbat Fungslonal Ahli Utama; dan
h) Mencetak Bukti Pendaltaran;

B. Berkas lamaran terdiri atas:

Bukti Pendaftaran online yang ditandatangani pesert seleksi.
Surat lamaran ditulis tangan yang ditandatangani di atas meterai Rp.6.000.- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Perpustakaan Nasional.
Daftar Riwayat Hidup lengkap yang ditandatangani peserta seleksi sesual dengan format yang dapat diunduh melalui laman http://jptmadya.perpusnas.go.id
Fotokopi ijazah S1/S2/S3:
Fotokopi KTP;
Fotokopi keputusn pangkat terakhir.
Fotokopi keputusan jabalan terakhir,
Fotokopi Sertifikat Diklat Kepemimpinan
Fotokopi Sertifikat diklat penjenjangan Jabatan Fungsional Ahli Utama atau sertifikat Kompetensi Jabatan Fungsional Ahli Utama;
Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir
Fotokopi tanda terima LHKPN (bagi pejabat Pimpinan Tinggi Pratama) dan fotokopi tanda terima LHKASN (bagi Pejabat Fungsional Ahli Utama)
Fotokopi SPT tahun 2017
Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, terdiri atas:
a) keterangan kesehatan dan kejiwaan;
b) keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratonum dalam 1 (satu) bulan terakhir.
Surat Keterangan bermeterai Rp.6.000.- yang rnenyatakan tidak merniliki afiliasi dan atau menjadi anggota partai politik dan tidak pemah menjadi calon legislatif dari partai politik. Selanjutnya format dapat diunduh melalui laman http://jptmadya.perpusnas.go.id
Surat Keterangan bermeterai Rp.6.000,- dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi urusan Kepegawaian yang menyatakan tidak pemah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiptin tingkat sedang/berat, serta tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin selama kurun waktu 3 tahun terakhir dengan format yang dapat diunduh melalui laman http://jptmadya.perpusnas.go.id
Surat rekomendasi/persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang ditunjuk oleh PPK untuk mengikuti seleksi dan menyatakan kualifikasi dan kinerja yang bersangkutan relevan dengan jabatan yang dilamar dengan format yang dapat diunduh melalui http://jptmadya.perpusnas.go.id

C. Penyampaian Dokumen

Berkas lamaran sebagaimana dimaksud pada poin 1 s/d 16, disiapkan sebanyak 2 (dua) rangkap dan dimasukkan dalam 1 (satu) amplop tertutup disampaikan paling lambat tanggal 19 April 2018 pukul 16.00 WIB dan diserahkan langsung kepada:

Sekretariat Panitia Seleksi

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Perpustakaan Nasional

Gedung Sekretariat Utama Lt. II

Jl. Salemba Raya No. 28A Jakarta Pusat
email: jptmadya@perpusnas.go.id

III. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI

Tahapan proses seleksi terbuka JPT Madya Perpustakaan Nasional dilaksanakan sebagaimana tabel dibawah ini:

Catatan: jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akan diumumkan pada laman http://jptmadya.perpusnas.go.id dan di email langsung kepada peserta.

IV. KETENTUAN LAINNYA

A. Peserta seleksi tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan panitia selama proses seleksi.

B. Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan.

C. Tidak dipungut biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.

D. Berkas administrasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya adalah berkas yang lolos/lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.

E. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lolos seleksi administrasi tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen panitia.

F. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta.

G. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

H. Apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Perpustakaan Nasional dapat digugurkan secara sepihak.